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企業文化目標定位——建設和諧創新、品質卓越的服務型企業
 
——以建設一流的服務型企業與服務品牌為核心
 
——以“和諧創新、品質卓越的服務型企業”為企業文化建設目標
 
——建立以“和諧創新、品質卓越的服務型企業”為核心的企業文化體系
徽商金屬的企業文化體系,可以概括為“一個目標、二個維度、三個層面、四個基點”。
一個目標:即把徽商金屬股份有限公司建設成為“和諧創新、品質卓越的服務型企業”。
或者表述為:把徽商金屬建設成為和諧創新、品質卓越、服務集成的現代物流企業。
二個維度:即對內與對外兩個維度,對內建立團結創新的親情家文化;對外建立和諧發展的企業生態鏈。
三個層面:在組織對客戶的層面——提倡“誠信服務、合作共贏”;在組織層面——提倡“團隊作戰、整體冠軍”;在個體層面——提倡“勤勉盡責、快樂工作”。
四個基點:共有三個角度,都可以看成是徽商金屬企業文化的四個基點。這三個角度分別是:徽商集團角度、徽商金屬自身特色角度、徽商金屬的質量方針角度。
——徽商集團提出的企業文化的四個基點:勤勉、創新、和諧、誠信;
——徽商金屬提出的帶有自身特色的企業文化四個基點:勤奮、績效、團隊、和諧;
——徽商金屬的質量方針的四個基點,即16字方針:恪守誠信、引領商海、全力創新、竭心服務。
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